湯普森在射手這個分類里，還是能打的

咱們書接上回。

第三組，大牌射手。

克萊·湯普森，小邁克爾·波特，卡梅倫·約翰遜，紐曼·鮑威爾

4人里面，只有湯普森是自由球員，另外3人都有合同在身，且合同所剩時間都不止一年，都不是到期合同。他們被放在這個跟交易運(yùn)作有關(guān)的系列里，并不代表他們一定是可追求的，但這種可能性在某些條件下或許是存在的。掘金和快船有薪資壓力，核心團(tuán)隊總有不易維持的時候，波特和鮑威爾不是離隊的第一人選，卻看起來像第二或者第三人選?？穫悺ぜs翰遜身處一支未來充滿變數(shù)的球隊，這支球隊沒有人可以確定自己的未來，誰走都不算意外。

我們先看小波特。

小邁克爾·波特

波特不值他的合同，這應(yīng)該沒有太多疑問。作為合同均薪3500萬的前鋒，波特缺少這兩個關(guān)鍵屬性：

主攻手。波特常規(guī)賽回合占有率20.2%，季后賽回合占有率17.8%。以純粹的拼圖球員標(biāo)準(zhǔn)，這兩個數(shù)字都不算低，但波特拿的顯然不是純粹拼圖的錢。波特能憑身高和運(yùn)動能力強(qiáng)拔創(chuàng)造投籃空間，跟約基奇打手遞手是常用的開發(fā)手段，不過，這些都是零散填充在約基奇、穆雷主攻菜單的小食甜品，當(dāng)不了主菜；

領(lǐng)防人。波特的防守比之生涯早期確實(shí)好多了，但掘金通常不拿他對位強(qiáng)點(diǎn)。不管是常規(guī)賽還是季后賽，波特在掘金核心輪換中的對位難度依舊是最低的。在2號位有波普，4號位有戈登，約基奇和穆雷又可以自保的情況下，這不是問題。但在面對特殊對手時，波特?zé)o法承接過重單防任務(wù)的弱點(diǎn)就會暴露。比如，戈登防濃眉，約基奇防八村時，按理說球隊首發(fā)小前鋒接管詹姆斯最為絲滑。但波特防不了詹姆斯，掘金就得很別扭的讓波普干這件事。

以上不是波特自己的特殊問題，而是射手這個品類的普遍問題——功能性狹窄，在場只能干1~2件事。這當(dāng)然也不算什么大罪過，畢竟“角色球員”之所以叫這個名字，就是因為他們在扮演某個特定角色。但掘金按核心球星的價格給了波特合同，也就毫無疑問的溢價。

世上沒有后悔藥，掘金的首輪簽也鎖的太死，這導(dǎo)致了他們不好修復(fù)這個錯誤。波特+掘金其他有限資產(chǎn)，恐怕?lián)Q不來比波特更好的球星，因為在下家不是傻子這個前提預(yù)設(shè)下，對面接波特這份溢價合同本身就需要補(bǔ)償，而掘金的資產(chǎn)只是夠完成這個補(bǔ)償。

將波特?fù)Q成跟他合同質(zhì)量接近、額度更小的球員，這是另一種運(yùn)作思路。這樣能緩解緊張的工資單。但掘金可能要接受戰(zhàn)力降級，畢竟，波特是有他的“獨(dú)特性”的：

他是不多見的身高2.08米、有運(yùn)動能力的前鋒線射手，可靠性好于一般的后場射手，也比較吃對手的對位。

你不能用內(nèi)線或者機(jī)動性差的前鋒防他，因為你不好放掉他去協(xié)防，也可能會吃掩護(hù)被波特的手遞手、無球掩護(hù)懲罰。你也不好用后衛(wèi)防他，波特的投籃高度、終結(jié)和前場籃板都能反制。這些在過去兩次打湖人的季后賽都有所呈現(xiàn)，今年打崩了八村，去年給哈姆起手的三后衛(wèi)迎孢痛擊。

掘金的配置特點(diǎn)也要求3號位是個不能被放，又吃對位的類型，因為4號位戈登是能放的，2號位波普這里是能藏的，波特就不能再是這種類型，不然掘金的進(jìn)攻會有太多死角，而他們在高端局要過關(guān)，最安全的辦法依然是確保他們是不可防守的。如果掘金沒有能力把波特的合同換成一個真正的球星，或者把2/3號位一起換成合同更小，但綜合功能性接近的兩張拼圖，也許波特本人就是這個位置最合適的人選。

波特讓我想起了2022年的湯普森和維金斯。彼時他們的合同都溢價，但你沒有一種添加未來資產(chǎn)就拿到更好球員的辦法，于是他們自身就成了最好的選擇。比之一般的射手，湯普森更加可靠，比之一般的3D前鋒，維金斯更有天賦，能做的事情也更多。多出來的這些內(nèi)容不值那么多錢，但你沒有其他提升或者彌補(bǔ)的辦法，于是他們自己就是彼時球隊的最佳選擇。

不過，掘金有一個X變量會影響到波特。波普的續(xù)約難題或許會觸發(fā)掘金更多的想法。就像2000萬的布魯斯·布朗不香了，2000萬的波普可能也是不香的。掘金要留人，卻得面對這個價位的競爭。從保留爭冠機(jī)會的角度講，盡量不流失戰(zhàn)力是掘金努力的方向，但管理層去年展示了他們的拉胯。穆雷和戈登還有提前續(xù)約難題，就算今年硬扛巨額奢侈稅和第二土豪線，明年更兇險的局面又該怎么辦呢？

如果掘金再次觸動了那根“細(xì)水長流”的神經(jīng)，放走波普，將波特拆分成窮人波特+窮人波普+窮人布魯斯·布朗——盡管我暫時想不到一種下家強(qiáng)烈需求波特，又能讓掘金獲得理想深度的方案——然后仰仗約老師的能量，繼續(xù)混跡于西部季后賽，這是最具性價比的選擇，雖然性價比這件事通常跟爭冠沒有關(guān)系。

替約基奇嘆息一聲。

卡梅倫·約翰遜（簡稱黃忠）

這是波特的合同：

23-24賽季，3340萬；

24-25賽季，3590萬；

25-26賽季，3830萬；

26-27賽季，4080萬。

這是黃忠的合同：

23-24賽季，2570萬；

24-25賽季，2360萬；

25-26賽季，2160萬；

26-27賽季，2360萬。

下個賽季，波特比黃忠貴1230萬，差距還會越來越大。

波特會比黃忠厲害嗎？

兩人都是射術(shù)比較可靠的前鋒射手，黃忠生涯季后賽三分命中率41.6%，

波特為38%。波特有過特別拉胯的系列賽（23總決賽，今年對森林狼），不過，兩人穩(wěn)定性還是比之上一篇出場的后衛(wèi)射手普遍好一些。波特有更大的體型、更好的運(yùn)動能力和強(qiáng)拔傾向，這些讓他比黃忠更吃對位。

黃忠有更高的球商和更好的結(jié)合球技術(shù)，不會像波特那樣做接應(yīng)點(diǎn)時亂來。兩人在防守端都缺少對位價值。波特的協(xié)防表現(xiàn)忽高忽低，籃板球很強(qiáng)，畢竟作為3號位實(shí)在太高。黃忠在身邊隊友防守不錯的情況下，靠紀(jì)律性能成為一個合格的團(tuán)隊防守人。

可以看出來，兩人定位相似，差異也比較清晰，一個原始天賦更佳，一個球商優(yōu)勝。黃忠替換波特，在大部分場合下，掘金戰(zhàn)力不會嚴(yán)重受損，而兩人薪資上的差異也會讓掘金未來三年受益。不過，雖然黃忠在籃網(wǎng)環(huán)境下表現(xiàn)有所下滑，打打停停出勤堪比前幾年的波特，他的合同性價比還是會明顯優(yōu)于波特?；@網(wǎng)還沒脫西蒙斯的坑，犯不上再冒險拿一個更長的。

黃忠的特點(diǎn)和合同有一定的參考意義：

對比中反映出波特有多貴；

特雷·莫非的提前續(xù)約，基根·穆雷明年夏天的提前續(xù)約，大概都不會低于黃忠的價位。

什么樣的球隊會需求黃忠呢？

黃忠在太陽替補(bǔ)，在籃網(wǎng)也漸漸混成替補(bǔ)，作為前鋒球員對位能力不足是不能忽略的原因。追求者的1-4號位，起碼要有2個對位強(qiáng)點(diǎn)（1鋒線1后場），這樣可以讓黃忠去選對位。

如果雷霆、76人沒有拿到更高級別的補(bǔ)強(qiáng)，這算一個可以考慮的人選。

紐曼·鮑威爾

比之“射手”系列的其他人，鮑威爾會更加接近開發(fā)手。22-23賽季常規(guī)賽，鮑威爾出戰(zhàn)60場，回合占有率沖到了25.1%，這已是普通主攻手的級別。這年季后賽對陣太陽，在卡椒缺席的情況下，鮑威爾C了兩場，其中G3的單場42分里有一半來自兩分球和罰球，這不是一般射手能完成的任務(wù)。

不過，我還是把鮑威爾放在了“射手”而不是“開發(fā)手”的分類里。把他作為首發(fā)第二開發(fā)手還是過于勉強(qiáng)了，作為第六人，他跟路威、蒙克這樣完全放權(quán)能獨(dú)立開掄的類型也有區(qū)別。鮑威爾的優(yōu)勢定位可能有三種：

第一種，5號位之外場上的最后選擇，也就是他在快船的這套“哈登、鮑威爾、喬治、卡子、祖巴茨”陣容里的定位。他三分球和定點(diǎn)突破能力給對手最弱單防點(diǎn)（或者鋒線協(xié)防點(diǎn)）的打擊非常致命；

第二種，身邊配有合格替補(bǔ)控衛(wèi)的替補(bǔ)席第一得分手，同樣也是他在快船的定位；

第三種，在一套“1號位主攻手+鮑威爾+3D小前鋒+4/5號位主攻手+另一個內(nèi)線”的組合里擔(dān)任首發(fā)2號位，且需要1-4號位中有兩個人可以扮演領(lǐng)防人角色。如果卡椒有人缺席，鮑威爾補(bǔ)位上首發(fā)接近這種情況。之所以說是接近，是因為快船沒有卡椒之外的合格前鋒，只有曼恩和科菲這倆3D側(cè)翼。盧出于防守考慮，補(bǔ)卡椒位置的也一般是科菲。

不難看出來，鮑威爾挺適合快船配置的。甚至我在考慮可能需求鮑威爾的球隊名單時，也沒找到比快船更適合球隊。

鮑威爾比一般射手要厲害，畢竟他有三分之外的內(nèi)容，也因此更貴一些。但他的身高放在2號位里都不算突出，也缺少作為領(lǐng)防人的價值。大部分球隊入手一個接近2000萬薪資的后場，預(yù)期不會是替補(bǔ)。但你又會希望后場首發(fā)球員起碼能解決控衛(wèi)、前二主攻手這兩件大事之一，或者，起碼把外線領(lǐng)防這事安排了。鮑威爾做不到以上這些。

鮑威爾最佳首發(fā)后場搭檔，應(yīng)該是巔峰洛瑞或者范弗利特這個類型，鮑威爾補(bǔ)他們倆的產(chǎn)量，他們倆作為控衛(wèi)自帶3D。懷特、霍樂迪也屬于這個類型，但凱爾特人不需要鮑威爾。哈登不是這個類型，不過卡椒自帶3D，即便如此，鮑威爾也因為不能幫三個大哥接管領(lǐng)防減負(fù)而不得不替補(bǔ)。國王有接近的情況，但鮑威爾替換胡爾特并不能有實(shí)質(zhì)性提升，因為國王需要的是2號位進(jìn)攻不降或者少降級的情況下，交出后場防守價值。

如果喬治和哈登的續(xù)約價格相對理想，且快船處理了PJ-塔克，他們沒有交易鮑威爾的必要。但如果喬治和哈登續(xù)貴了，快船又有提升前場深度的想法，鮑威爾也許是少數(shù)送走有正面價值的合同。

克萊·湯普森

只說三分這一塊，湯普森在這個榜單上依舊是大哥。只要不出現(xiàn)大幅度下滑，他的綜合比賽價值在射手這個品類里也是相當(dāng)能打。

湯神有很多問題是他的合同和定位造成的。4320萬的賽季工資，名義上勇士的第二主攻手，但開發(fā)能力既不能撐起主攻手身份，也無法匹配身價。另外，他也無法扮演第一領(lǐng)防人的角色了，這又縮小了他原本的獨(dú)特定位優(yōu)勢。

關(guān)于湯普森的防守，需要特殊說明兩點(diǎn)：

第一，湯普森的很多問題是持續(xù)存在的，只是勇士現(xiàn)在駕馭不了了。他的“斷冒造”防守小數(shù)據(jù)一直都不突出，防守籃板也不多。在大傷前他扮演領(lǐng)防人，這不算個問題。大傷后不再承擔(dān)第一領(lǐng)防人的任務(wù)，要求他在協(xié)防、籃板上做得更多時，這就成了問題。

但在湯神剛復(fù)出的時候，這些問題依舊被隱藏了，因為彼時勇士有能力擺足夠長時間的盧尼，替補(bǔ)席還有大體型空間4號位波特，3-5號位的體型總體上相對正常。隨著勇士三后衛(wèi)越用越多，維金斯?fàn)顩r頻發(fā)，盧尼越來越慢幾乎被棄用，追夢再被頂上常駐五號位，勇士的陣容全線變小了，這導(dǎo)致不領(lǐng)防后衛(wèi)的湯普森，必須拿出事實(shí)上前場的協(xié)防、籃板水平才行。這時候，他就比不上更有活力的年輕人了。

如果勇士的3-5號位又回歸正常呢？

或者說，湯普森在一支整體體型、護(hù)筐、領(lǐng)防都更正常的球隊打2號位，他的防守短板顯然會被很大程度的包容。

第二，湯普森比一般的射手有防守強(qiáng)項，他能對位重型前鋒。依靠堅實(shí)的下盤換防前場，這是湯普森的招牌能力，在大傷后也依舊能做到一些。這個能力在射手系列的其他人身上極為罕見。

這很重要，因為只要4/5號位的體型、協(xié)防、籃板能力夠用，湯神在防守端就可以絲滑的跟3號位互換角色，也并不剛需1號位能做領(lǐng)防。

追求湯普森要尤其捋清楚需求和定位。你不能把他當(dāng)開發(fā)手去追求，且不說他在這方面能力的下滑，一般球隊也沒法為他提供勇士式的無球戰(zhàn)術(shù)支持。你也不能認(rèn)為湯神自帶“3D”屬性，他現(xiàn)在的防守只在特定的功能上有作用。

但如果你把需求限定在“有一定對位彈性的、經(jīng)驗豐富的高水平射手”，那么湯神在市場上依舊是大佬。特別是，一份短約能談妥的情況下，湯普森應(yīng)該比同類型球員有更高的優(yōu)先級——如果你給的是射手頂配價位。按主攻手開價，那是另一回事，祝你好運(yùn)。

誰會需要湯普森？

若是：

合同的額度、年限合適，也就是拿老將射手頂配短約；

找到追夢長期打首發(fā)4號位的辦法；

追夢打5號位時，能確保3/4號位都是前鋒，湯普森繼續(xù)留在2號位；

3號位能長期接管后場第一主攻手；

科爾少打三后衛(wèi)。

勇士自身依舊是合適的追求者。但勇士可能滿足不了。

魔術(shù)需求湯普森當(dāng)然是出于空間考慮，雖然我認(rèn)為魔術(shù)搞到合格的空間5，以及球風(fēng)無私且有無球兼?zhèn)涞?號位，會比拿到湯神更重要。

76人和雷霆呢？

他們的薪資空間可以追求的人很多，湯神也適合他們的風(fēng)格，他在他們的雷達(dá)范圍內(nèi)，但要看各方在市場上的努力結(jié)果，畢竟湯神顯然不是那兩只球隊第一順位的補(bǔ)強(qiáng)目標(biāo)。

如果只談短約，湯神還是有吸引力的，因為射手這條賽道能打的太少了。

彩蛋

湯、嘴、追，正常版本的三人（和解湯，控分嘴，冷靜追），他們之前最大的問題是，擁有超過射手、3D側(cè)翼、3D前鋒的能力，但也擁有超過這些定位的工資。持有他們相當(dāng)奢侈，因為絕大部分球隊無法接受投入1億+的三份合同里，沒有穩(wěn)定的持球進(jìn)攻貢獻(xiàn)。這要求1號位和5號位必須提供極為卓越的開發(fā)進(jìn)攻內(nèi)容，同時，還得完成1號位和5號位最基本的其他職能。這不是1個頂薪能解決的事情，而你剩下的錢差不多就只能再提供1個頂薪和若干底薪。

但確實(shí)有人能做到這件事——曾經(jīng)的庫里+盧尼。

現(xiàn)在兩人各自衰退，扛不住了。

這個聯(lián)盟還有其他組合能絲滑兼容這三人組嗎？

也許是有的，比如：

恩比德和馬克西。

雖然可能性不大，但如果因緣際會，勇士走到了向聯(lián)盟輸送一批人才的地步，圍繞1/5號位建隊的球隊，要考慮一下。

最后，一些有讀者問到但沒出現(xiàn)在系列的射手：

豪瑟，合同廉價，對工資爆炸的綠軍來說，留下的意義反而更大；

以賽亞·喬，對有的是薪資空間和籌碼的雷霆來說，放棄或者送走都是很奇怪的，同樣留下意義更大；

米爾斯和喬·哈里斯，我不能說他們完全沒有價值，米爾斯甚至打了季后賽，但他們的價值都沒到特殊寫一段的程度。