一球員私下吐槽曼聯(lián)經(jīng)營得像馬戲團(tuán)，英力士想換助教被滕哈赫拒絕

滕哈赫左手邊為助教范德加

6月14日訊 The Athletic曼聯(lián)方面的記者Laurie Whitwell撰寫長文，談到了滕哈赫和英力士新管理層之間的關(guān)系。

在英力士入主后，曼聯(lián)本有機(jī)會觸發(fā)滕哈赫合同中的續(xù)約條款，但取而代之的是一場類似朗尼克那樣的試用期考察，英力士的人認(rèn)為，無論合同長短，主教練都應(yīng)該有效開展工作。而接近俱樂部的消息源表示，關(guān)于滕哈赫潛在替代者的不斷報(bào)道讓這一問題變得更加復(fù)雜，而拉特克利夫本人更是從未公開支持過滕哈赫。

滕哈赫執(zhí)教期間和朗尼克一樣，俱樂部沒有體育總監(jiān)，因此來自上層的參與并不多，而滕哈赫也利用自己性格中強(qiáng)勢的一面去嘗試奪取對球隊(duì)的控制權(quán)。了解他的人認(rèn)為，如果他能以一個(gè)更堅(jiān)定自信的態(tài)度去和高層接觸，他可能會放松一些。一名球員曾在私下吐露，俱樂部經(jīng)營得像個(gè)“馬戲團(tuán)”，可以說承認(rèn)了這些廣泛存在的問題。

英力士入主則帶來了一些不和諧因素，因?yàn)閱T工們意識到了一場重大變革即將到來，拉爵和布爵希望讓俱樂部擺脫“終身工作”的文化，打算進(jìn)行大規(guī)模裁員，但他們也認(rèn)識到這樣做會立即引起一些不滿，他們的目標(biāo)是精簡運(yùn)營，創(chuàng)造一種志存高遠(yuǎn)的文化。

滕哈赫的助教范德加有著和主帥相似的性格，一些球員認(rèn)為他和滕哈赫是“壞警察&壞警察”（“bad cop, bad cop”）組合。范德加負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃和監(jiān)督后勤工作，據(jù)描述，他的工作是“全天候”的，而且精通多國語言，特別是葡語，這對溝通至關(guān)重要，熟悉他的人都說他雖然冷峻，但有點(diǎn)幽默。不過，他和一些球員及其他工作人員的關(guān)系并不總是很融洽，因?yàn)樗袝r(shí)會有點(diǎn)尖酸刻薄。

范德加的另一位助手史蒂夫-麥克拉倫則帶來了豐富的英式足球的經(jīng)驗(yàn)和活潑的執(zhí)教風(fēng)格，兩人會坦率地交換意見。在教練團(tuán)隊(duì)之間尋找責(zé)任的平衡是滕哈赫一直在努力的一個(gè)方面。不過，布雷斯福德爵士一月份在俱樂部上下進(jìn)行審查時(shí)，對球員和工作人員進(jìn)行了一系列了解，除了認(rèn)為該對訓(xùn)練基地進(jìn)行大規(guī)模翻新，還認(rèn)為滕哈赫的教練團(tuán)隊(duì)可能需要重組。

英力士曾就更換助教和滕哈赫進(jìn)行對話，布雷斯福德認(rèn)為，球員應(yīng)該在訓(xùn)練場上興奮起來。但滕哈赫對更換助教的提議表示反對，這一話題之后可能還會被再次提及。而滕哈赫的態(tài)度也說明，想適應(yīng)英力士希望他扮演的角色可能不容易，不過他對體育主管和技術(shù)主管在轉(zhuǎn)會方面的合作持開放態(tài)度。